Product Owner im Scrum-Team
Product Owner ist neben Scrum-Master und dem Entwicklerteam eine der drei Rollen innerhalb eines Scrum-Teams. Aus den Anforderungen der Stakeholder werden die Produktanforderungen formuliert, die priorisiert und in Stories und Aufgaben aufgeteilt werden. Während das agile Entwicklerteam für die Umsetzung zuständig ist, haben Product Owner die Verantwortung für ihr Produkt.
Abgrenzung zum Projekt Manager
Auch wenn Product Owner für den Erfolg des Produktes verantwortlich sind, sind sie nicht die Vorgesetzten des Scrum-Teams. Einerseits wird vorgegeben was umgesetzt werden soll und nicht wie dies zu erfolgen hat. Dies liegt in der Eigenverantwortung des Entwicklerteams. Bei Widerständen im Team ist es Aufgabe der Product Owner zwischen den Entwicklern und den Anforderungen der Stakeholder zu vermitteln.
Scrum und das Agile Manifesto
Scrum ist ein Framework, das ursprünglich aus der agilen Softwareentwicklung kommt und heute auch in anderen Bereichen angewandt wird.
Für das Agile Manifesto wurden vier Leitsätze formuliert:
- Individuen und Interaktionen sind wichtiger als Prozesse und Werkzeuge
- Funktionierende Software ist wichtiger als umfassende Dokumentationen
- Zusammenarbeit mit dem Kunden ist wichtiger als Vertragsverhandlungen
- Reagieren auf Veränderung ist wichtiger als das Befolgen eines Plans
Product Owner – Themenschwerpunkte
- Stellvertreter der Stakeholder im Scrum Team
- Erfassung der Kundenanforderungen Pflege des Product Backlog
- Priorisierung der Aufgaben im Product Backlog
- Abnahme der vom Entwicklerteam gelieferten Aufgaben
- Kommunizieren der Fortschritte an die Stakeholder
- Verantwortlich für die Produktvision
Einstieg in den Beruf als Product Owner
Fachwissen und Kommunikationsfähigkeit
Product Owner benötigen Fachwissen über das Produkt und die Branche. Als Basis eignet sich entweder ein Informatik- oder wirtschaftswissenschaftlicher Studiengang. Team- und Kommunikationsfähigkeit sind unabdingbare Voraussetzungen.
Zertifizierung
Eine Zertifizierung als Product Owner belegt das nötige Wissen über die agilen Methoden des Scrum Frameworks.
Empathie
Da Product Owner einerseits nicht weisungsbefugt gegenüber dem Entwicklerteam sind und andererseits Stakeholder gegebenenfalls auf Einschränkungen ihrer Anforderungen hingewiesen werden müssen, ist Empathie eine wertvoller und wünschenswerte Eigenschaft.
Ausblick nach der Ausbildung zum Product Owner
Einstellungschancen und Gehaltsaussicht
Die Nachfrage nach Product Owner ist ungebrochen hoch, so dass Berufseinsteiger bereits € 40.000 p.a. und aufwärts verdienen können. Mit wachsender Berufserfahrung steigt das Gehaltsniveau schnell an.
Aufgrund der hohen Nachfrage haben auch Quereinsteiger gute Aussichten auf eine Einstellung.
Karriereaussichten
Nach dem Einstieg als Junior Product Owner stehen vom Senior Product Owner bis zum Chief Product Officer verschiedene Karrierestufen zur Verfügung.
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten als Product Owner
Neben den verschiedenen Zertifikatsstufen des Product Owners besteht die Möglichkeit, Zusatzqualifikationen in verschiedenen Scrum-Bereichen zu erlangen.
Weiterführende Links zu Product Owner
- https://www.scrum.org/resources/what-is-a-product-owner
- https://www.scrumalliance.org/about-scrum
- https://www.stepstone.de/gehalt/Product-Owner-in.html
- https://www.gehalt.de/beruf/product-owner
- https://www.michaelpage.de/advice/beruf/information-technology/berufsbeschreibung-product-owner
- https://de.wikipedia.org/wiki/Scrum
- https://de.wikipedia.org/wiki/Agile_Softwareentwicklung#Agile_Leitsätze
